人力資源管理ERP系統

DATAKING 人力資源管理ERP系統

鈞陽提供之『人力資源管理系統』，可結合打卡鐘，輕鬆掌控員工的出缺勤、請休假、加班、特休已休、到期未休、遲到、早退等紀錄、可線上簽核人事單據例如假單、加班申請、出差申請等，許多過去只能仰賴紙本的作業，都演化成系統人性化的功能，幫助人資輕鬆的管理業務，且系統的運作會因應法令進行調整，因此無論新制法令如何更改，人資亦不用擔心需要花費時間重新適應計算方式。

員工是公司的重要資產、是公司不斷前進的原動力，由此可見人資管理與企業發展息息相關。一套好的人力資源管理系統，可以全方位的管理各種人力調度作業，而系統中擁有足夠的彈性可以因應各行各業、各種企業規模的人資制度是很重要的，透過系統化的方式去管理人事資源，可以幫助企業從裡到外的提升競爭力！

人力資源管理系統必備5大功能

1. 快速計勤、結薪：一鍵快速計算人事管理的所需資訊。
2. 多元計薪：因應企業需求，可設定時薪、日薪、月薪等計薪方式。
3. 多元排班：可設定固定班別、多班別，可進行輪班、調班作業。
4. 報表與清冊：各式報表可隨時調閱，也節省每月結算的時間。
5. 線上簽核人事單據：請假單、加班單、出差申請單等皆可經由線上呈請主管做簽核，增加行政效率也達到無紙化環保。

人力資源管理系統4大好處

1. 結合打卡鐘管理：可結合打卡鐘系統管理，自動將出勤狀況後送到系統。
2. 隨時查核詳細資料：易於掌控員工出缺勤、打卡鐘、請假、加班、遲到、早退的記錄。
3. 輕鬆查詢班表：各種班別的班表都可以隨時、容易的查詢。
4. 輕鬆控管輪班、代班：可控管員工班表、輪班、代班的作業。

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